新卒20代研修失敗例

研修についていけなくて、辞め方まで失敗した話

実際の相談傾向をもとに再構成したケースです。特定の個人や事業者を示すものではありません。

入社してすぐの研修期間、最初は期待と緊張が混ざったような気持ちでいました。社会人になるとはこういうことかと、どこか浮き足立った気分で毎朝電車に乗っていたのを覚えています。

研修が始まると、想像とは全く違う現実がありました。次々と新しい知識を詰め込まれ、テスト、グループワーク、発表が繰り返されました。ついていくのに必死で、夜は資料を読み返しながら何度も同じ箇所で止まりました。

二週間ほど経った頃から、朝起きるのがつらくなっていきました。胃のあたりがずっと重く、食事をとっても味がしませんでした。それでも「最初はみんなこんなものだ」と自分に言い聞かせていました。

同期に相談してみたことがありました。でも、みんな同じように大変そうで、弱音を吐ける空気ではありませんでした。「自分だけが追いついていないのかもしれない」そう思うと、ますます誰にも話せなくなっていきました。

研修担当の先輩に一度だけ、「少しつらいかもしれない」と伝えてみました。返ってきたのは「最初はみんなそうだよ」「もう少し頑張れば慣れる」という言葉でした。否定されたわけではないのに、なぜか席に戻ってから涙が出ました。

そのまま研修は続きました。発表の場で頭が真っ白になったことがありました。準備はしていたのに、言葉が出てきませんでした。終わった後、先輩に「もう少し落ち着いて話せるようにしよう」と言われ、その言葉が何日も頭から離れませんでした。

結局、退職を申し出たのは研修が終わりに近づいた頃でした。しかしその時にはもう、きちんと向き合える状態ではなく、メールで意思を伝え、その後の手続きも中途半端なまま終わってしまいました。会社からの連絡には返信できず、書類の未返却なども重なり、後からトラブルになりました。

あの時、もっと早い段階で、社外の誰かに相談していればと今でも思います。自分一人で抱え込み、限界になってから動いたことで、辞め方まで失敗してしまいました。研修期間は会社を知るための時間でもありますが、自分の限界を知るための時間でもあったのだと、後になってようやく気づきました。

今は別の仕事をしています。体の調子は戻りましたが、あの頃のことを思い出すと、もう少し丁寧に自分を扱えばよかったと感じます。頑張ることと無理をすることは、似ているようで全然違うものだと今は思っています。

このケースで不安になりやすい点

  • - 会社へどう伝えるか
  • - 本人へ直接連絡が来ないか
  • - すぐ辞めたい時にどう整理するか

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